Инноваторы родом из детства

В статье представлена новая разработка компании «ТЫРНЕТ» — электронный обучающий комплекс «СкретчДуино» (ScratchDuino), основанный на открытой электронике Arduino и визуальном языке программирования MIT Scratch. Продукты «СкретчДуино» разработаны при поддержке Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере.

Энергоэффективные курсы

В последнее время во всем мире быстрыми темпами растет популярность проектов в сфере онлайн-образования. Исследования подтверждают бо́льшую эффективность онлайн-обучения по сравнению со стандартными методами. Это достигается путем использования аудио- и визуальных компонентов вместе с интерактивными заданиями и ролевыми играми. Таким образом слушатели быстрее и качественнее запоминают информацию. Удобство использования таких систем позволяет получать полноценные знания в самом современном на сегодня формате.

В штате только роботы

Кому пора подыскивать другую работу? Кого «подсиживают» роботы? Функции личных помощников значительно расширились и уже не ограничиваются обычной офисной работой или помощью в решении частных проблем. К тому же теперь личный помощник может находиться в любой части света. Виртуальное обслуживание нередко включает услуги узкопрофильных специалистов и все чаще принимает форму искусственного интеллекта.

Профессия инженера как предмет гордости

Компания Autodesk продвигает обширную образовательную программу, в рамках которой проводятся многочисленные конкурсы для разных возрастных групп. При этом ранее весьма дорогостоящее программное обеспечение для образовательных учреждений и студентов стало абсолютно бесплатным. Об этой инициативе нашему журналу рассказал Антон Федосеев, менеджер по глобальной образовательной стратегии компании Autodesk в области машиностроения и промышленного производства.

Инженер: как новое может стать лучше забытого старого

Подготовка инженерных кадров в России сейчас находится в парадоксально противоречивом положении. С одной стороны, не так давно, в июне текущего года, министр образования Дмитрий Ливанов отметил, что сейчас объемы подготовки инженерных кадров в России сопоставимы с уровнем 1980–1982 гг., а значит, недостатка в таких специалистах нет (или не должно быть). С другой стороны, статистика показывает, что через пять лет около 70% работающих на российских предприятиях инженеров уйдут на пенсию по возрасту. А это означает, что кадровый вопрос на производстве все еще стоит очень остро. И решать его надо, причем чем быстрее — тем лучше.