Инженер: как новое может стать лучше забытого старого

Подготовка инженерных кадров в России сейчас находится в парадоксально противоречивом положении. С одной стороны, не так давно, в июне текущего года, министр образования Дмитрий Ливанов отметил, что сейчас объемы подготовки инженерных кадров в России сопоставимы с уровнем 1980–1982 гг., а значит, недостатка в таких специалистах нет (или не должно быть). С другой стороны, статистика показывает, что через пять лет около 70% работающих на российских предприятиях инженеров уйдут на пенсию по возрасту. А это означает, что кадровый вопрос на производстве все еще стоит очень остро. И решать его надо, причем чем быстрее — тем лучше.